ENTRY JOBS現在募集中の職種

• 店舗マネジメント業務
• 店長／スタッフの育成を推進
• ディベロッパー対応
• 店舗営業ルール・文化作り

※店舗業務全般ご経験に応じて、以下のような業務も行っていただきます。

• 明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整える
• 従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行

-仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。
-ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しております。

• 店長のご経験を2年以上、且つ3年以上の販売経験がある方

【歓迎】

• 柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方
• スピード感のある環境下で自らインプットを絶やさず、変化を恐れずチャレンジできる方
• 好奇心旺盛で難しい課題でも前向きに取り組める方
• 複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（3店舗以上）
• コミュニケーション能力にかけている方

• オーマイグラスのVISIONに共感できる方
• オーマイグラスの指針、ルールを体現できる方
• ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方
• 風通しの良い環境の元、長く腰を据えて働きたい方
• 試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方

• 年俸408万~600万(固定残業代45時間分相当/月を含む)
• 固定割増賃金 84,150円～123,750円
• 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。