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採用情報

ENTRY JOBS現在募集中の職種

インフルエンサースタッフ(限定正社員/週4勤務)募集要項

職種 スタイリスト(インフルエンサースタッフ 限定正社員)
業務内容
  • メガネ・サングラスの販売業務一般
  • 視力測定
  • メガネ・サングラスのフィッティング
  • 在庫管理
  • 各SNSの管理運営(TikTok, Instagram, YouTubeなど)
  • その他、会社が定める必要業務
仕事のやりがい
  • 国内外の様々なブランドを取扱うため、ファッション・メガネ好きの方には最高の環境です。
  • 目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。
  • 特に、ファッション感度の高い方の来店が多く、私服勤務の店舗への配属になります。
  • 業務を通じて、自身のSNSアカウントのフォロワー増も見込めます。
  • 将来的には、キャリアのステップアップとして本社マーケティングチームなどへの異動なども可能です。
  • お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。
  • 目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。
  • お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。

※専門性が高く、一朝一夕で習得できる仕事ではありません。その分、スキルを磨きながら経験を活かすことで、お客様の満足度も高まり、その度に大きなやりがいを感じられる仕事です。

必須スキル・経験
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • Instagramフォロワー3,000人以上(※TikTok, YouTube, X(Twitter), 小紅書(RED)で同等のチャンネル登録数やフォロワー数の場合も応募可)
教育制度 ▼入社初日
入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。
▼入社2日~
店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。
早い方は1~2週間程度でお客様対応ができるようになります。

▼入社1ヵ月~3ヵ月
店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。
常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。
※2023年度スキルチェック合格率:60%

★キャリアアップも可能です!
エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

★SNS業務はSNSマーケティング責任者と話し合いながら戦略を考えていきます。
新しい集客手法への試行錯誤を行い、会社、お店の看板として、積極的にSNSで発信していただきます。

求める人物像
  • 会社、お店の看板として、積極的にSNSで発信していきたい方、新しい集客手法への試行錯誤を恐れず、自分で試したいプランやビジョンがある方は大歓迎です。
  • オーマイグラスのVISIONに共感できる方
  • オーマイグラスの指針、ルールを体現できる方
  • ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方
  • 風通しの良い環境の元、長く腰を据えて働きたい方
  • 試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方
勤務時間 シフト制 月13日休み
9:30~22:00の間で、実働時間 8時間/日
給与 18.8万円〜/月+販売インセンティブ+インフルエンサー手当(待遇欄参照)
※インセンティブ支給額は正社員の80%となります。
※正社員インセンティブ2023年度上期実績:販売職全体平均:月額23,610円、店長以上平均:月額72,703円
※固定残業代20時間~45時間分相当/月を含む(残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する)
※販売員平均残業時間は6~9時間/月、店長平均残業時間は、11~12時間/月(2021年度実績)
待遇 インフルエンサー手当(個人のSNSフォロワー数に応じて、追加手当を支給する制度です)
・個人SNSフォロワー3,000人以上(Instagram, TikTok, YouTube, Twitter)を基準として1.5万円/月支給
・個人インスタグラムフォロワー5,000人以上もしくは個人Tiktok, 小紅書(RED)フォロワー5万人以上の場合は、2.5万円/月支給(上記に加えて+1万円の意味、他SNSは該当せず)
・個人インスタグラムフォロワー10,000人以上もしくは個人Tiktok, 小紅書(RED)フォロワー10万人以上の場合は、5万円の支給(上記に加えて+2.5万円の意味、他SNSは該当せず)
※入社時にフォロワーが上記に満たない場合も、フォロワー数が到達次第、支給開始します。

社会保険完備
交通費支給(月4万円まで)
ユニフォーム、眼鏡の貸与あり。社員割引での眼鏡購入可能
インセンティブ制度
社員紹介制度
各種表彰制度
GOOD JOB賞
昇給試験
育児休暇実績あり

配属 能力に応じて決定します
現在募集中のエリア 東京、神奈川、大阪、京都、兵庫、福岡、名古屋
応募方法 下記のエントリーフォームからご連絡ください。

選考フロー

最短2週間で内定をお出しできるよう面接スケジュールを設定していきます。

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